龙钢集团创新方法骨干工程师培训班圆满结束

时间:2010-12-18

TRIZ(萃智)理论研究推广与计算机辅助创新技术领导者亿维讯同创(IWINTALL)2010年12月18日消息:2010年12月13至17日,龙钢集团创新方法骨干工程师培训班顺利举办,亿维讯同创为培训班提供了软件培训和技术咨询服务。经过5天封闭培训,学员们在创新思维方式、TRIZ的应用能力等方面已经得到了显著的提高,11项工程课题得到了不同程度的进展。

本次培训由陕西省科技厅、陕西省创新方法研究会主办,旨在推动和促进陕西省冶金行业试点示范企业创新方法工作的开展及自主创新能力的全面提升,来自龙钢集团的44位研发骨干及技术负责人参加了本次培训。陕西省科技厅副巡视员、陕西省创新方法研究会副理事长杜克飞等有关领导出席了开班仪式。
 

 
本次培训以TRIZ理论应用为核心,以案例为重点,针对系统分析、功能分析、因果分析、组件分析、技术矛盾和物理矛盾、分离法则、创新原理、矛盾矩阵、矛盾的转化以及应用、技术进化法则、物场分析及76个标准解等内容进行了详细的讲述。同时,围绕学员提出的“消除烧结机下部台车翘尾现象”、“高炉小车上料控制系统卡料飞车的研究”、“轧机万向轴稳定装置”、“卷板机技术系统改造”、“改进煤气布袋卸灰系统”等11个工程技术问题以小组为单位进行了深入的探讨。经过专家和学员们的共同努力,本次培训取得了实质性的效果。11个工程技术问题已经得到解决的有5个、其余6个工程问题也都有了初步的解决方案。