2012年新疆创新工程师培训班圆满结束 成果喜人

时间:2012-11-29

近日,“2012年新疆创新工程师(TRIZ理论)培训班”在新疆科技干部培训中心成功举办,来自新疆地区创新型企业、科研院所研发部门的工程师及技术骨干共计31名学员参加了历时15天的全封闭脱产学习。


培训采取创新方法学习与实际问题解决相结合、创新拓展软件应用与专家咨询相结合、试点企业创新团队培养与创新骨干人才培养相结合的模式,以技术创新方法(TRIZ理论)的系统讲授为核心,围绕学员在技术研发中亟待解决的技术难题,运用技术创新方法(TRIZ理论)进行技术咨询及诊断,解决技术难题,进行专利查新、实现专利规避,最终产生创新成果。

本次培训分为2个阶段。第一阶段历时7天,学员学习TRIZ的基础理论、应用方法和流程。第二阶段历时8天,学员学习计算机辅助创新(CAI)软件操作并解决实际课题。在CAI软件平台的帮助下,解决自己所带的实际课题,固化解题流程,采用流程化的方法分析不同概念方案的特点,选择出最合适的方案及其验证方式。

经过学员和咨询师的共同努力,本次培训的实际课题都得到了不同程度的解决,30个课题总共得到516个概念方案、84个专利意向,其中“降低原油沉降罐在线含水指标检测系统的稳定性”、“提高太阳能电池板清洗机的效率”等课题还将计划进行样机验证。这些在培训中产生的技术成果,大大缩短了企业技术研发时间、降低了研发成本。